近日，县人社局下发了《关于做好2024年全县事业单位工作人员年度考核工作的通知》，对全县事业单位工作人员2024年度工作提出具体要求。
参加年度考核范围和对象是全县事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）正式在编工作人员。各事业单位主管部门根据干部人事管理权限，全面考核所属事业单位工作人员德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。
年度考核结果作为开展定期奖励、调整工作岗位，岗位等级晋升、职员等级晋升、职称评聘的主要依据。
此次年度考核工作自2025年2月中旬开始，3月7日前结束。考核结果经县人社局审核通过后，必须提交至江苏省人社一体化信息平台事业单位人事管理系统“事业单位工作人员年度考核审核备案”模块。
逾期将不再办理考核备案手续，凡未按时审核备案的，不得调整晋升岗位、不得兑现与年度考核相关的工资待遇。（县人力资源和社会保障局 事管科）
苏公网安备32132202001219
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