近年来，县残联聚焦残疾人就业增收，提升残疾人社会融入度，推进就业帮扶、技能培训等全链条服务，助力残疾人就业增收。
创新服务方式。运用“托养+”多位一体，建成55个“残疾人之家”，实现乡镇全覆盖，为1194名残疾人提供日间照料、辅助性就业增收、技能培训等服务。统一配备康复器材、无障碍设施，配置微型消防站等，打造文化艺术空间，构建远程监控平台，形成“服务+安全”双保障。
深化就业保障。采取“就业年审+岗位开发”双轮驱动，2024年审企业64家，安排残疾人就业461人。开展“走访拓岗促就业”专项行动，开发残疾人专属岗位，精准帮扶160多名有就业意愿的残疾人。联合人社部门开发举办残疾人就业专场招聘11次，开展辖区内企业用工需求调查、就业优惠政策宣传，及时发布企业招聘信息，为残疾人就业牵线搭桥，为92名残疾人购买公益性岗位，安置在街道社区就业。
强化技能培训。“需求调查—定向培训—岗位推荐”闭环机制，精准筛选培训对象，构建“双向清单”对接企业需求。与沭阳中专、县人社局合作，先后培训残疾人900余名。
搭建就业平台。依托豪杰干花厂创设外挂车间，运用本地花木资源吸纳40余名肢体、轻度智力残疾人通过干花制作实现就业增收。在西圩乡李敬娣创办的宿迁逆境优存食品有限公司原有基础上创建“美丽工坊”，通过扩大生产规模，拓展销售途径，安置周边村庄13名残疾妇女实现家门口就业，该项目被确定为全省“美丽工坊”示范点。（章杰金）
苏公网安备32132202001219
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